2015年部门预算经市第三届人大第五次会议审议通过，现将我单位2015年部门预算说明如下:

       一、   部门主要职责

       市直机关工委的主要职责是：领导市直机关党的工作，抓好市直机关党的思想政治建设、党的组织建设、精神文明建设工作。会同有关部门检查、监督市直各单位党组（党委、直属总支、支部）开好党员领导干部民主生活会。指导市直机关各级党组实施对党员特别是党员领导干部的教育、管理和监督。领导市直机关纪工委工作，领导市直机关工会工作。对全市各市、县机关党工委的工作进行业务指导。承办市委交办的其他事项。

       二、部门预算单位基本情况

       市直机关工委包括3个机关行政部室，分别为办公室、组织部、宣传部。另按规定设置了市直机关纪工委。其中：列入2015年部门预算编制范围的单位详细情况见下表:

单位名称	经费性质	人员编制数	在职人数
市直机关工委	财政核拨	10	9
市直纪工委	财政核拨	5	4

       三、部门主要工作任务

       2015年，市直机关工委主要任务是：紧密围绕市委工作中心，履行职能职责，夯实组织基础，加强队伍建设，转变机关作风，凝聚发展合力，以新的党建工作业绩助推宁德科学发展加快发展。围绕上述任务，重点抓好以下工作：

       （一）推进理论武装工作。一是加强思想政治教育。通过中心组学习、专题培训、研讨交流等形式，组织党员干部深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记来闽考察重要讲话精神，学习领会中央、省委、市委关于全面深化改革、加强法制建设的重要部署。二是加强学习型党组织建设。依托“机关大讲谈”宣讲平台和“百名书记上党课”活动载体，扎实推进学习型党组织建设。推广“微党课”、“微讲堂”学习方法，开展党课交流活动。三是加强机关文化建设。多层次举办各类文体活动，着力创建机关优秀的文化品牌。

       （二）着力加强作风建设。一是巩固提升教育实践活动成果。推动市直各单位对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”，组织引导党员干部“四下基层”，扎扎实实为基层群众“四解四促”。二是认真落实中央“八项规定”。引导党员干部按照“八项规定”和我市《实施细则》的要求，贯彻执行好我市出台的厉行节约、公务接待、因公出国（境）、会议费、差旅费等相关规定。三是推动机关效能建设。以绩效管理工作为抓手，推动各职能部门强化效能建设。开展“优化软环境”十佳举措的推荐评选活动，推出一批务实管用的改革举措。

       （三）着力夯实基层基础。一是加强基层组织建设。规范设置机关党组织的办事机构，严格执行党组织任期规定，巩固软弱涣散基层党组织整顿成果。二是创建服务型党组织。制定并认真实施加强服务型党组织建设工作意见。重点加强窗口单位和服务行业党组织建设。深化机关党组织“三结对”活动。动员组织在职党员到社区为群众服务。三是加强党内民主建设。认真做好机关党组织班子成员公推直选工作，大力推进党务公开，畅通联系党员渠道，营造党内民主讨论、民主监督环境。四是抓好党内组织生活制度落实。加强对基层党支部组织生活会工作的指导和督促，提高生活会质量。推进党内生活制度落实。

       （四）着力加强反腐倡廉。一是认真落实从严治党要求。深入学习贯彻习近平总书记提出的从严治党“八项要求”，认真落实党风廉政建设党委主体责任和党风廉政建设纪委监督责任。二是强化反腐倡廉教育。深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，加强机关廉政文化建设，营造崇廉树廉的良好氛围。三是推进源头预防工作。全面推进办事公开，注重对拟提拔干部的廉政考察，加强廉政风险防控。四是依纪依法严惩腐败。拓宽信访举报渠道，查处领导干部违纪违法案件，解决发生在群众身边的腐败问题。

       （五）强化工作机制建设。一是加强机关党建规范化建设。推进中央《条例》和省委《实施办法》贯彻落实，推动党组（党委）每年定期或不定期听取机关党建工作汇报，研究解决实际问题。推行机关党建工作述职评议制度，促进机关党组织负责人务实履职尽责。二是加强党建工作机制建设。持续抓好机关党建“1263”机制建设，不断创新机关党建工作教育管理机制、考核评价机制和激励保障机制，努力建立一批“1263”机制建设示范点。三是完善配套制度建设。落实机关党建工作分片联系制度，加强动态管理和分类指导。深化拓展机关党建“三级联创”，形成上下联动、左右互动的党建工作合力。

       （六）着力加强队伍建设。一是加强党员队伍建设。做好发展党员和党员管理工作，把控制总量与优化结构、提升质量有机统一起来，重视从高知识群体、优秀青年、优秀妇女、一线服务岗位干部职工中发展党员。落实和创新“三会一课”，严格组织生活，开展党性定期分析和民主评议党员。二是进一步优化党务干部队伍。选好配强机关基层党组织负责人。健全党建工作激励机制，做好专职党务工作人员和基层党组织负责人培训工作，推进党务干部与业务干部双向交流。

       四、预算收支总体情况

       按照预算管理有关规定，目前部门预算的编制实行综合预算制度，全部收入和支出都反映在预算中。2015年,市直机关工委部门收入预算为   192.69 万元，其中：一般公共预算拨款 192.69万元，相应安排支出预算 192.69  万元，其中：人员支出 83.33 万元，对个人和家庭补助支出 45.43   万元，公用支出 13.93  万元，项目支出50 万元。

       五、一般公共预算拨款支出情况

       2015年度一般公共预算拨款支出 192.69  万元，主要支出项目(按项级科目分类统计)包括：

       （一）行政运行  89.46  万元。主要用于人员基本工资、津贴补贴、奖金、养老、遗属生活补助及公用经费等支出。

       （二）一般行政管理事务 50  万元。主要用于市直党的建设有关经费支出。

       （三）归口管理的行政单位离退休  36.91 万元。主要用于基本离休费、离休生活补贴、离休特殊补贴、退休人员高龄补贴及提前退休人员医保等支出。

       （四）行政单位医疗 7.41  万元。主要用于单位负担部分医疗保险支出。

       （五）住房公积金 8.91  万元。主要用于单位负担部分住房公积金支出。

       六、一般公共预算“三公”经费支出情况

     （一）因公出国（境）经费
　　2015年预算安排0万元。

     （二）公务接待费
　　2015年预算安排1万元。主要用于公务接待等方面的接待活动。

     （三）公务用车购置及运行费
　 2015年预算安排12万元，主要用于公务用车燃油、维修、保险等方面支出。

     附件：1.收支预算总表

           2.收入预算总表

           3.支出预算总表

          4.财政拨款收支预算总表

          5.一般公共预算拨款支出预算表   

           6.政府性基金拨款支出预算表

          7.一般公共预算基本支出经济分类情况表

          8.一般公共预算“三公”经费支出预算表

      《2015年市直机关工委部门预算公开表》